为培养适应社会发展需要和具有创新精神的人才，根据《mg不朽的浪漫官网普通全日制本科员工转专业管理办法》（湘一师教通[2023]15号）及《关于做好我司2023年转专业工作的通知》（湘一师教通[2023]20号）文件要求，特制定本工作方案。
一、工作小组
组 长：曾玉华 陈爱永
副组长：王增赟 马青梅
成员：赵清贵 高欢 颜斌 杨会崇 赵秀青 郑果
二、转专业的对象、指标控制数和条件
（一）对象：2021、2022级非定向本科员工
（二）指标控制数：转出员工数不超过本专业员工人数的20%。鉴于数学专业学科的复杂性和难度，学院21级应数专业班级、21信科专业班级拒绝接收转入专业的员工。转入指标如下：
2021级数学与应用数学专业90人，转入人数为0；
2021级信息与计算科学专业46人，转入人数为0；
2022级数学与应用数学专业127人，转入控制人数为23人；
2022级信息与计算科学专业101人，转入控制人数为0人；
2022级应用统计学专业48人，转入控制人数为2人。
（三）转专业的条件：符合湘一师校字〔2023〕15号文件规定的第三章第五条或第六条或第七条者。
1.在学习期间，对拟转入专业有兴趣和专长，且在拟转入专业或专业大类满足下列条件之一的：
（1）在省级及以上政府部门举办的数学学科竞赛中获奖（国家级一等奖、二等奖、三等奖，省级一等奖排前5名、二等奖、三等奖排前3名）。
（2）以第一作者身份，在一般本科院校学报、“211”院校主办的非学报类期刊、国家级专业委员会举办的专业期刊、新华文摘索引等省级以上期刊发表与拟转入专业相关的学术论文（需提供期刊原件，不含会议论文）。
（3）以成果第一完成人身份在省级及以上正式刊物发表与拟转入专业相关的作品。或在全国性、国际作品展中展览作品。
（4）在拟转入专业相关领域自主创业、成立技术公司，并取得一定的经济效益和社会效益。
2.有下列特殊情况之一的：
（1）退役复学的员工需要转专业的，按国家相关政策执行；
（2）员工入学后发现某种病症或生理缺陷（不包括不符合招生体检条件的新生和休学员工），经学校指定的二级甲等及以上医院诊断，证明不能在原专业学习，但在政策允许的范围内，尚能在本校其他专业学习，由学校根据其身体状况，确定转入专业；
（3）员工休学或保留入学资格后复学，学校已无员工原所学专业或无原录取专业，可申请转入相关或相近专业。
3.员工正式转入新专业学习之前，所修本科必修课、限选课都及格者（含补考及格），有一次转专业机会。
存在如下情况之一者，不得转专业。
1.新生入学未满1学年，本科三年级及以上；
2.在校期间尚有所修公共课、基础课不及格；
3.艺术类、体育类等特殊专业与其他普通专业互转；
4.受记过（含）以上处分，且尚未解除处分；
5.正在休学、保留学籍或需作退学处理；
6.招生时确定为定向培养或、中外合作办学或属于提前批招生（以当年招生计划为准）；
7.单独考试、单独录取的特殊招生类专业；
8.为转专业提供虚假材料，徇私舞弊。
9.上级主管部门相关文件规定不予转专业者。
三、工作流程与考核办法
（一）申请转出的工作流程与考核办法
1.个人申请：符合条件的员工填写附件3《mg不朽的浪漫官网专业调整申请表》，并准备好申请材料，于第十三周周四（5月11日）上午11点之前报送学院教科办。
2.资格审查与审核：第十三周周五（5月12日），学院进行资格审查与审核。
3.公示并上报：将同意转出员工名单汇总并公示，第十四周周二（5月16日）五点前报送教务处。
4.考核办法：按照转入学院的考核办法参加考核
（二）申请转入的工作流程与考核办法
1.第十四周学院接收学校下发的员工报名信息。
2.审核员工信息，审核结果直接通知员工本人，对符合条件者通知员工参加学院考核。
3.考核办法：笔试和面试相结合。
（1）笔试科目：数学分析与高等代数。试卷满分100分（其中数学分析占60分、高等代数占40分），考试时间为90分钟，要求考试达到75分以上。
（2）笔试结束后进行面试，面试内容为考核转入员工的专业适应能力及专业素养。面试成绩须合格。
（3）转入到师范专业的员工，原则上原所学专业为师范专业。
笔试和面试时间地点：另行通知
4.学院审批与上报：公司转专业工作小组对面试合格员工的笔试成绩进行排序，按笔试成绩由高到低进行录取，笔试成绩低于75分不予录取。
考核结束后，第十八周周五将拟录取名单上报至学校教务处，由学校统一审批。
公司根据学校审批及公示结果办理相关手续。
附件1：数学分析、高等代数考试大纲
附件2：mg不朽的浪漫官网转专业控制数统计表
附件3：mg不朽的浪漫官网专业调整申请表
附件4：mg不朽的浪漫官网申请转专业员工情况汇总表
附件5：mg不朽的浪漫官网全日制本科生转专业情况汇总表
mg不朽的浪漫官网
二○二三年四月二十九日
